Gesundheit

Gesundheit endet nicht vor der Eingangstür der Bank. In unserem Unternehmensleitbild ist verankert, dass uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter am Herzen liegt. Daher strebt das betriebliche Gesundheitsmanagement unseres Hauses die Balance zwischen menschlichen Bedürfnissen und den unternehmerischen Interessen an. Durch gute Arbeitsbedingungen und Lebensqualität am Arbeitsplatz wird auf der einen Seite Gesundheit und Wohlbefinden nachhaltig gefördert und auf der anderen Seite das Leistungsvermögen im Unternehmen erhöht.

Wir haben uns dahingehend das Ziel gesetzt, die Gesundheit unserer Mitarbeiter zu erhalten und zu verbessern, indem wir Selbstverantwortung stärken, Unterstützung geben und attraktive Rahmenbedingungen schaffen.

Weil uns Ihr Wohlergehen am Herzen liegt, bieten wir vielseitige präventive und gesundheitsfördernde Maßnahmen an, um Sie gesund zu erhalten und Beeinträchtigungen von Ihnen abzuwenden.

Die originäre Verantwortung und Sorge für die Gesundheit liegt beim einzelnen Menschen. Die Annahme des Angebots und die Übernahme der Verantwortung für die eigene Gesundheit, liegen  im Verantwortungsbereich des Mitarbeiters.

Deshalb wollen wir Ihnen ermöglichen Ihre Kompetenzen zu entfalten und Selbstverantwortung für Ihre Gesundheit zu übernehmen.

Teil eines gelebten Gesundheitsmanagements ist darüber hinaus die Verbesserung der Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Die VR Bank Rhein-Neckar eG bietet ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern daher zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen an. Das Angebot reicht über Sportgruppen, „Bewegte Pausen“, Impfungen bis zu Vorsorgeuntersuchungen, die über das gesetzliche Maß hinaus gehen.